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瑞豐光電打造重管理、重服務(wù)的一流激光設(shè)備制造企業(yè)
瑞豐光電打造重管理、重服務(wù)的一流激光設(shè)備制造企業(yè)
瑞豐光電科技有限公司將服務(wù)顧客、滿足顧客的多方面需求作為公司品牌的不懈追求，為使員工的生活更加豐富多彩充滿無限的樂趣與持續(xù)的愜意欣悅，瑞豐光電不斷充實(shí)產(chǎn)品種類，不斷完善服務(wù)是瑞豐不變的承諾和堅(jiān)持的理念。
瑞豐把創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不僅要技術(shù)創(chuàng)新，在產(chǎn)品、市場、管理、體制及觀念上也要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新也是瑞豐光電發(fā)展的動(dòng)力，而創(chuàng)新的基礎(chǔ)就要腳踏實(shí)地的去實(shí)現(xiàn)。為不斷滿足且超越用戶在各方面的需求，瑞豐光電董事長和員工要不斷對自己挑戰(zhàn)，天天向上、永不自滿。
瑞豐把至善至美、精益求精作為自己的目標(biāo)和追求，這也是瑞豐立足過去、邁向未來的標(biāo)準(zhǔn)，而追求卓越將使，瑞豐光電永遠(yuǎn)奮進(jìn)。瑞豐光電公司充分考慮客戶的各種需求，把服務(wù)由售前貫穿售后并把“用戶的滿意是我們的最大動(dòng)力”作為對用戶的承諾，在盡最大努力來滿足用戶各種需求的同時(shí)也為用戶提供個(gè)性化的服務(wù)，將用戶的理想與追求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
瑞豐公司在人才的選擇方面一直以務(wù)實(shí)作為自己的出發(fā)點(diǎn)，公司選擇的人員不僅是最優(yōu)秀的人才也一定是最適合公司的人才。這些人才在最大限度促進(jìn)公司發(fā)展的同時(shí)瑞豐光電公司也為他們提供了一個(gè)最適合的發(fā)展環(huán)境，從而真正的做到人盡其才，才盡其用。瑞豐光電公司把集思廣益、團(tuán)隊(duì)精神作為員工合作的核心思想，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施過程中，不拘職務(wù)高低，皆可踴躍進(jìn)言，直陳己見，而在具體事情的實(shí)施操作上，所有的員工都將是你的合作伙伴，得以使公司的發(fā)展更健康，目標(biāo)更明確。
瑞豐光電公司把企業(yè)文化作為管理的最高境界，以公司企業(yè)文化的熏陶來實(shí)現(xiàn)員工在價(jià)值觀、公司理念諸方面達(dá)成共識，培養(yǎng)員工敬業(yè)愛崗的精神的同時(shí)通過公司的制度化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理，保證公司各項(xiàng)計(jì)劃的如期完成。
瑞豐光電公司需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬拧＿@就要求員工首先要對公司絕對忠誠，其次要不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能以勝任本職工作，再次只有勤奮的工作才能為個(gè)人和企業(yè)創(chuàng)造豐厚的利益，而節(jié)儉的良好作風(fēng)是創(chuàng)造更多財(cái)富的基礎(chǔ)。激光行業(yè)的發(fā)展瞬息萬變，一味的停滯不前、舒心守業(yè)的結(jié)果就是失敗，因此時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識是瑞豐光電繼續(xù)生存和發(fā)展壯大的保障。
